Valutazione d’azienda e passaggio generazionale

La valutazione di Azienda rappresenta un processo che si pone come finalità la stima del valore di un’Azienda o di un ramo ad essa relativo o di un gruppo di imprese, mediante metodologie specifiche e correlate al tipo di realtà e di settore in un opera.

In quali ambiti si “valuta” l’azienda:

• Transazioni
• Aumenti di capitale e/o conferimenti
• Costituzioni di garanzie
• Giudizi arbitrali
• Divisioni
• Fusioni e scissioni
• Trasformazioni di società

Passaggio generazionale

Pianificare il passaggio generazionale al fine di garantire la conservazione e lo sviluppo del patrimonio aziendale costruito. Infatti l’assenza di una pianificazione rende il momento della successione potenzialmente carico di tensioni, proprio perché spesso può cogliere impreparata l’impresa.

Il nostro compito è quello di strutturare il processo del passaggio generazionale definendo obbietti, ruoli, tempistica e conducendo un’attenta analisi dei rischi.

Particolare attenzione viene posta agli aspetti organizzativi, emotivi e di comunicazione.